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熱點(diǎn)新聞

迪爾空分被“央視頻道《信用中國(guó)》欄目”評(píng)為《重點(diǎn)信用認(rèn)證企業(yè)》

2024.11.27

迪爾空分被“央視頻道《信用中國(guó)》欄目”評(píng)為《重點(diǎn)信用認(rèn)證企業(yè)》

最新活動(dòng)

迪爾空分持續(xù)賦能營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，助力素養(yǎng)升級(jí)與標(biāo)準(zhǔn)筑基

迪爾空分開(kāi)展全國(guó)安全生產(chǎn)月義務(wù)科普活動(dòng)

誠(chéng)聘冷作工

工種：冷作工招聘人數(shù)：若干招聘期限：長(zhǎng)期招聘任職資格：學(xué)歷：技校、職專畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：具有空分設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：年齡在18歲－45歲之間待遇：面議聯(lián)系方式：電話：0378-3258077QQ：287112840（招聘）聯(lián)系人：李先生 E

2011.02.15

誠(chéng)聘焊工

工種：焊工招聘人數(shù)：若干招聘期限：長(zhǎng)期招聘任職資格：學(xué)歷：技校、職專畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)：不限工作經(jīng)驗(yàn)：具有空分設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求：年齡在18歲－45歲之間待遇：面議聯(lián)系方式：電話：0378-3258077QQ：287112840（招聘）聯(lián)系人：李先生 E-

2011.02.15

迪爾空分2011年迎春會(huì)隆重召開(kāi)

1月31日,"迪爾空分2011迎春會(huì)"在康鑫源大酒店隆重召開(kāi)。董事長(zhǎng)致辭董事長(zhǎng)致辭為幸運(yùn)員工頒發(fā)獎(jiǎng)品文藝節(jié)目表演文藝節(jié)目表演員工代表發(fā)言

2011.02.09

董事長(zhǎng)致辭

在穩(wěn)健發(fā)展的路上，迪爾一直致力于營(yíng)造獨(dú)特的企業(yè)文化，以事業(yè)凝聚人才，以環(huán)境吸引人才，以精神鼓舞人才，以機(jī)制激活人才，匯聚志同道合之英才，樹(shù)起優(yōu)質(zhì)品牌。以精品的工程、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)為客戶創(chuàng)造超額價(jià)值，在競(jìng)爭(zhēng)中積聚企業(yè)自身能量，立足全國(guó)，面向世界。因?yàn)橛谐兄Z 我們義無(wú)反顧馬不停蹄因?yàn)橛袎?mèng)想

2011.01.28

開(kāi)封迪爾空分員工業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)班二期圓滿結(jié)束

迪爾空分“打造學(xué)習(xí)型企業(yè) 促進(jìn)創(chuàng)新式發(fā)展”全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)一步深入進(jìn)行當(dāng)中。近日，我單位員工業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)班二期圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)涉及行政科室各個(gè)崗位骨干員工，通過(guò)對(duì)骨干員工的分批培訓(xùn)可以將積極的學(xué)習(xí)氛圍與先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)理念，分階段分批次帶到各部門的員工隊(duì)伍中去，從而在我單

2011.01.24

迪爾空分員工培訓(xùn)心得選登

企業(yè)是這個(gè)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的細(xì)胞，而我們作為企業(yè)的員工肩負(fù)著重大的責(zé)任。每一個(gè)員工不僅要有高度的責(zé)任心和歸屬感，而且要有敏銳的觀察力，和**的執(zhí)行力。做一名的員工，不是把目光放在自己因生活而工作的位置，而是把眼光放在工作創(chuàng)造生活的高度。企業(yè)要發(fā)展，首先具備發(fā)展的條件，先進(jìn)的設(shè)備，

2010.12.28

員工特訓(xùn)營(yíng)筆記整理（1）-員工的五大準(zhǔn)則

作為企業(yè)的一名員工，必須忠于企業(yè)。如何使自己成為企業(yè)的較大資產(chǎn)，而不成為負(fù)債，達(dá)到“建立自我,追求無(wú)我”的境界，以不同的方式努力發(fā)展自己才是硬道理。　　員工的五大準(zhǔn)則　　一、凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口　　1、要想改變自己的命運(yùn)，必須克服種種困難。一個(gè)人想要跳的很高，必須先蹲下來(lái)。作為企業(yè)中一名

2010.12.28

員工特訓(xùn)營(yíng)筆記整理（2）-員工的三大信念、四大核心

員工的三大信念　　一、過(guò)去不等于未來(lái)。　　二、改變就在一瞬間，成功需要改變。　　三、要讓結(jié)果改變，先把自己改變；要讓結(jié)果變好，先把自己變好。員工的四大核心　　一、為自己找到工作上的定位。因?yàn)槎ㄎ粵Q定地位，品德決定一切（例：汪精衛(wèi)的書法不錯(cuò)，但無(wú)人去學(xué)，因他品質(zhì)不好）。　　二、為自己找到

2010.12.28

迪爾空分大型空分設(shè)備助力鋼鐵企業(yè)發(fā)展

近日天氣嚴(yán)寒，但在齊魯大地上有一群熱情飽滿的迪爾人正在為當(dāng)?shù)氐匿撹F企業(yè)建造一座大型空分工程而忙碌著。該企業(yè)為業(yè)界知名的鋼鐵企業(yè)，正在建設(shè)的是由我迪爾空分根據(jù)該企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、工藝特點(diǎn)、技術(shù)要求等等需求而精心設(shè)計(jì)的15000NM3/h大型空分設(shè)備。由于該企業(yè)對(duì)工期要求短，迪爾空分從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)開(kāi)始，

2010.12.21

閥門采購(gòu)的必要技術(shù)

閥門采購(gòu)時(shí)只明確規(guī)格、類別、工壓就滿足采購(gòu)要求的作法，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境里是不完善的。因?yàn)殚y門制造廠家為了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，各自均在閥門統(tǒng)一設(shè)計(jì)的構(gòu)思下，進(jìn)行不同的創(chuàng)新，形成了各自的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品個(gè)性。因此在閥門采購(gòu)時(shí)較詳盡的提出技術(shù)要求，與廠家協(xié)調(diào)取得共識(shí)，作為閥門采購(gòu)合同的附件

2010.12.20

分子篩純化系統(tǒng)的運(yùn)行分析

1 前言分子篩純化系統(tǒng), 是空分裝置用來(lái)凈化空氣, 保障安全運(yùn)行的關(guān)鍵設(shè)備。了解其性能工作原理, 熟悉各種影響其正常運(yùn) 行的因素, 對(duì)空分裝置的實(shí)際運(yùn)行管理有著重要價(jià)值。 2 工藝簡(jiǎn)介和重要作用 2.1.1 工藝簡(jiǎn)介在空分裝置中, 分子篩純化系統(tǒng)設(shè)置在空氣預(yù)冷系統(tǒng)之后, 清除

2010.12.20

安全閥的主要名詞術(shù)語(yǔ)

1. 安全閥的定壓安全閥入口處的靜壓達(dá)到該值時(shí)，安全閥立即動(dòng)作。2. 較大允許工作壓力系指在設(shè)計(jì)溫度下，容器頂部所允許承受的較大壓力。此壓力值依據(jù)設(shè)備計(jì)算中的正常厚度，金屬腐蝕裕度，負(fù)載和壓力等確定。較大允許工作壓力是設(shè)定安全閥壓力，保護(hù)設(shè)備的基礎(chǔ)。較大允許工作壓力通常大于設(shè)計(jì)壓力，但

2010.12.20

1...72 73 74 75 76 77 78 79...81

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